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Introduction à l’économétrie

La variable omise

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Introduction à l’économétrie

Chapitre 16 : La variable omise

Auteur·rice
Affiliation

Jaouad Madkour

Faculté d’Économie et de Gestion de Tanger

Date de publication

24 septembre 2026

Le seul problème qui biaise

Le mécanisme

La formule

Le biais de variable omise

Si le vrai modèle est y = \beta_0 + \beta_1 x + \gamma z + \varepsilon et qu’on estime y sur x seul :

E(\widehat{\beta}_1^{\text{ simple}}) = \beta_1 + \gamma\,\delta

où \delta est la pente de la régression de z sur x.

Elle se lit en une phrase

Le biais est le produit de l’effet de la variable omise sur y et de sa liaison avec la variable incluse.

Il faut les deux. Si la variable omise n’influence pas y, ou si elle est indépendante de x, l’omission est sans conséquence sur le coefficient.

La vérification, à la quatrième décimale

Sur nos salaires

Coefficient de l’ancienneté, sans le diplôme : 277{,}1674. Avec le diplôme : 270{,}2694.

1\,099{,}5705 \times (-0{,}002907) = -3{,}197 3\,336{,}9916 \times (+0{,}003025) = +10{,}095 \text{total} = +6{,}898

Et l’écart observé vaut exactement 6,898

277{,}1674 - 270{,}2694 = 6{,}898.

La formule ne prédit pas approximativement : elle prédit exactement. Le biais de variable omise n’est pas une notion floue — c’est une identité algébrique, calculable dès qu’on dispose des deux modèles.

Pourquoi il est si petit ici

Parce que la liaison est presque nulle

Dans cette entreprise, ancienneté et diplôme sont pratiquement indépendants : \delta vaut trois millièmes.

Sept dirhams de biais sur deux cent soixante-dix : négligeable. Mais c’est une propriété de ces données-là, pas une règle générale.

Le cas dangereux

Régresser le salaire sur la seule expérience dans une population où les plus expérimentés sont aussi les plus diplômés donnerait un coefficient massivement surestimé.

L’expérience capterait alors l’effet du diplôme. Et rien, dans la sortie du logiciel, ne l’aurait signalé : le R^2 serait honorable, le t écrasant, les résidus impeccables.

Prévoir le sens du biais

On peut souvent raisonner

Le tableau des signes
\gamma \delta Biais
+ + surestimation
+ - sous-estimation
- + sous-estimation
- - surestimation
Un raisonnement d’économiste, sans données

« J’ai omis les capacités individuelles. Elles augmentent le salaire (\gamma > 0) et vont de pair avec le diplôme (\delta > 0). Donc mon coefficient du diplôme est surestimé. »

On ne connaît pas l’ampleur du biais — mais on en connaît le sens, et cela suffit souvent à qualifier le résultat : « le rendement du diplôme est au plus de tant ».

Ce qui distingue ce problème de tous les autres

Trois différences
  1. Aucun test ne le détecte — la variable manquante n’est pas dans les données.
  2. Aucune formule ne le répare — ce n’est pas une correction d’écart-type.
  3. Il se raisonne, il ne se calcule pas — sauf à disposer de la variable, auquel cas il suffit de l’ajouter.
La conséquence sur la façon de travailler

Un travail économétrique sérieux consacre plus de temps à la spécification qu’à l’estimation.

Choisir les variables, justifier leur présence, énumérer celles qui manquent et en discuter le sens : c’est cela, le métier. L’estimation, elle, prend une ligne de code.

Les remèdes

Quatre voies

Par ordre de préférence
  1. Ajouter la variable, si elle existe dans les données.
  2. Trouver un substitut observable — le diplôme des parents pour le milieu social.
  3. Utiliser une structure de données qui l’élimine : panel, effets fixes.
  4. Instrumenter : trouver une variable liée à x mais pas à \varepsilon.
Les deux dernières dépassent ce cours

Les données de panel permettent d’éliminer tout ce qui est constant pour un individu — les capacités, par exemple — sans jamais l’observer.

Les variables instrumentales sont la réponse générale, et le chapitre 19 en dira un mot. Les deux font l’objet de l’économétrie de Master.

Et si l’on ne peut rien faire

Le dire

Un résultat honnête accompagné de ses limites vaut mieux qu’un résultat présenté comme causal alors qu’il ne l’est pas.

La formulation correcte existe : « le diplôme est associé à un salaire supérieur de tant, sans qu’on puisse exclure que les capacités individuelles y contribuent ».

C’est la différence entre deux métiers

Celui qui écrit « le diplôme augmente le salaire de 44\,\% » a dépassé ce que ses données autorisent.

Celui qui écrit « les diplômés gagnent 44\,\% de plus, à ancienneté et région comparables » dit exactement ce qu’il a mesuré. La seconde phrase est plus faible et plus solide.

Ce qu’il faut retenir

Le résumé du chapitre

Six points
  1. C’est la seule violation qui biaise les coefficients eux-mêmes.
  2. Biais = \gamma\,\delta : effet de la variable omise sur y, fois sa liaison avec x.
  3. Il faut les deux : sans liaison, l’omission est sans conséquence.
  4. Vérification exacte sur nos données : +6{,}898 prédits, +6{,}898 observés.
  5. On peut souvent en prévoir le sens par le raisonnement économique, sans données.
  6. Aucun test ne le détecte, aucune formule ne le répare : c’est un problème de spécification.
La suite

Il reste deux diagnostics à passer en revue — la normalité des résidus et les observations qui pèsent trop lourd.

Le chapitre 17 les traite ensemble, car ils se lisent sur les mêmes graphiques.

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Ressources du chapitre

  • Diapositives
  • Polycopié du chapitre
  • Exercices corrigés
  • Application interactive
  • — Vidéo
  • QCM (bientôt)

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