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Analyse des données avancée

Classer un nouveau client

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Analyse des données avancée

Chapitre 16 : Classer un nouveau client

Auteur·rice
Affiliation

Jaouad Madkour

Faculté d’Économie et de Gestion de Tanger

Date de publication

25 septembre 2026

La règle d’affectation

Le principe

Affecter au centre le plus proche

On projette le nouvel individu sur les axes discriminants, on calcule sa distance aux K centres de groupes, et on l’affecte au plus proche.

C’est la règle géométrique, la plus simple, et celle que nous employons.

Nos trois centres sur l’axe 1
Groupe Centre
Rare -0{,}785
Mensuelle -0{,}036
Hebdomadaire +0{,}901

Un client dont le score discriminant vaut +0{,}6 sera classé « hebdomadaire » : c’est de ce centre qu’il est le plus proche.

Deux raffinements possibles

Ce que la règle géométrique ignore

Les effectifs. Si un groupe représente 5\,\% de la clientèle, l’y affecter devrait demander davantage de preuves. La règle bayésienne pondère par les probabilités a priori.

Les coûts d’erreur. Classer à tort un client fidèle en occasionnel n’a pas les mêmes conséquences que l’inverse.

En pratique, sur nos données

Les trois groupes font 112, 87 et 101 clients : les effectifs sont presque égaux, et la pondération a priori ne changerait presque rien.

Les coûts, eux, ne sont jamais égaux dans la vraie vie. Envoyer une offre de reconquête à un client déjà fidèle coûte un timbre ; ne pas l’envoyer à un client sur le départ coûte un client.

Mesurer les erreurs

La matrice de confusion

Ce que le tableau apprend

Trois lectures, du général au détail

Le taux global : 67{,}0\,\% contre 33{,}3\,\% au hasard. La règle apporte quelque chose.

Le groupe central : 46{,}0\,\% seulement. Les clients mensuels, situés au milieu de l’axe, sont les moins prévisibles — et c’est logique.

Les erreurs graves : un seul client hebdomadaire classé « rare ». Les confusions se font entre voisins.

Un taux global peut cacher un échec

Imaginons un groupe rare, 5\,\% des clients. Une règle qui ne le prédit jamais affiche 95\,\% de bons classements et ne sert à rien.

C’est pourquoi on lit toujours les taux ligne par ligne. Le taux global seul est un mauvais résumé, et il est pourtant celui que les rapports mettent en avant.

Le taux optimiste

Le problème du resubstitution

Classer les mêmes individus qui ont servi à construire la règle donne un taux systématiquement trop bon : la règle a été ajustée sur eux.

Ce chiffre-là ne se publie pas.

La validation croisée, un contre tous

On retire un client, on reconstruit toute l’AFD sans lui, on le classe, on recommence trois cents fois.

Résultat : 65{,}3\,\% au lieu de 67{,}0\,\%. L’écart est ici modeste — signe que la règle n’est pas surajustée — mais il aurait pu atteindre dix points sur un petit échantillon.

Le scoring

De la règle à l’action commerciale

Ce qu’on utilise vraiment en entreprise

Non pas la classe prédite, mais le score lui-même : la coordonnée sur l’axe discriminant, éventuellement transformée en probabilité.

On ordonne alors les clients du plus au moins probable, et l’on cible autant de clients que le budget le permet.

La différence est considérable

La règle dit : « ce client sera hebdomadaire ». Le score dit : « ce client est à +0{,}62, au 78^{\text{e}} rang sur 300 ».

Avec un budget pour deux mille courriers et cinquante mille clients, la classe prédite ne sert à rien — elle en désignerait quinze mille. Le score, lui, désigne les deux mille premiers.

Les limites de l’exercice

Deux réserves à écrire dans le rapport

La règle prédit une association, pas un comportement. Un client dont le score est élevé ressemble aux clients fidèles ; rien ne dit qu’il le deviendra.

Et le sens de la relation reste inconnu. Le client note bien le service parce qu’il vient souvent, ou vient souvent parce que le service est bon ? L’AFD sépare les groupes ; elle n’explique pas pourquoi ils diffèrent.

Où se trouve la suite

Établir un effet demanderait un dispositif que l’analyse des données ne fournit pas : une expérimentation, ou les méthodes d’inférence causale.

C’est très exactement le seuil où s’arrêtait le cours d’économétrie — et c’est le même pour toutes les méthodes descriptives.

Ce qu’il faut retenir

Le résumé du chapitre

Six points
  1. La règle géométrique affecte au centre le plus proche.
  2. Deux raffinements : les effectifs a priori et les coûts d’erreur.
  3. La matrice de confusion se lit ligne par ligne, jamais par son seul total.
  4. Chez nous : 67{,}0\,\% global, mais 46{,}0\,\% sur le groupe central.
  5. Le taux calculé sur les données d’apprentissage est optimiste : validation croisée à 65{,}3\,\%.
  6. En entreprise, on utilise le score et non la classe : il permet de trier et de cibler.
La suite

Toutes nos méthodes partaient d’un tableau de mesures.

Le dernier chapitre de méthode part d’autre chose : un tableau où l’on n’a mesuré aucune variable, seulement demandé aux gens si deux choses se ressemblent.

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Ressources du chapitre

  • Diapositives
  • Polycopié du chapitre
  • Exercices corrigés
  • Application interactive
  • — Vidéo
  • QCM (bientôt)

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